Bonjour les artistes, vous vous demandez sûrement pourquoi le directeur(trice) d'un casting vous a demandé de réaliser une Self tape ? Faut-il la faire soi-même ou faut-il la faire par un professionnel ? Quels sont les avantages et les inconvénients de cette pratique ?
Pour vous aider à y voir plus clair, j'ai rédigé cet article en espérant que vous trouviez toutes les réponses à vos questions et que vous pussiez réaliser votre Self-tape de la meilleure façon et avec plus de facilité.
Qu'est ce qu'une Self-tape ?
La self-tape est une nouvelle méthode de casting qui devient de plus en plus populaire dans l'industrie cinématographique, télévisuelle et plus récemment, dans le théâtre.
Il s'agit pour les acteurs de filmer leurs propres auditions et de les envoyer aux recruteurs.
La Self-tape se fait généralement en deux étapes :
La première étape consiste à jouer une partie du scénario donné par la production. Pour commencer, vous devez découvrir l’environnement dans lequel se trouve votre personnage, comprendre la psychologie du personnage et étudier la situation dans laquelle il se trouve. Vous pouvez demander à un coach d’expression scénique de vous aider et de vous donner la réplique. Enfin, répétez 2 ou 3 fois avant de vous filmer. Cette étape permet de montrer votre capacité à interpréter le rôle, à exprimer les émotions et à vous adapter au style du projet.
La deuxième étape consiste à vous présenter et à parler de votre expérience professionnelle (la production donne généralement les éléments nécessaires pour savoir si vous correspondiez ou non au rôle). Cette étape permet de montrer votre personnalité, votre motivation et votre parcours artistique. Vous devez être clair, concis et souriant. Vous pouvez également mentionner vos coordonnées, votre agent et vos disponibilités.
La self-tape est un moyen pratique et économique de passer des castings, mais elle demande aussi beaucoup de rigueur et de créativité. Il faut soigner la qualité technique de la vidéo, le choix du lieu, du décor, des vêtements, etc. Il faut aussi respecter les consignes données par la production, comme la durée, le format, le nom du fichier, etc. Il faut enfin envoyer la vidéo dans les délais impartis, en utilisant le moyen indiqué par la production (mail, plateforme en ligne, etc.).
Pourquoi les directeurs de casting demandent aux acteurs de réaliser une Self-tape ?
Les directeurs de casting demandent aux acteurs de réaliser une self-tape pour plusieurs raisons.
Tout d'abord, cela leur permet de voir les acteurs auditionner pour le rôle sans avoir à se déplacer. Cela peut être particulièrement utile si le directeur de casting est basé dans une autre ville ou un autre pays.
La self-tape leur offre ainsi une plus grande flexibilité et un plus large choix de candidats.
De plus, cela permet aux acteurs de montrer leur travail dans un environnement qu’ils contrôlent, ce qui peut être bénéfique pour leur performance. En effet, la self-tape leur donne la possibilité de choisir le lieu, le décor, les vêtements, la lumière, etc. qui correspondent le mieux au personnage et au projet. Elle leur permet aussi de se filmer autant de fois qu’ils le souhaitent, jusqu’à ce qu’ils soient satisfaits du résultat.
Enfin, la self-tape répond aux contraintes de budget et de temps qui pèsent sur les productions. En effet, la self-tape réduit les coûts liés aux déplacements, aux locations de salles, aux rémunérations des équipes techniques, etc. Elle permet aussi de gagner du temps en évitant les retards, les annulations, les files d’attente, etc. qui peuvent survenir lors des castings en présentiel.
La self-tape est donc un moyen moderne et pratique pour passer des auditions, mais elle demande aussi beaucoup de rigueur et de créativité de la part des acteurs. Il faut respecter les consignes données par les directeurs de casting, soigner la qualité technique de la vidéo et se montrer convaincant dans son jeu d’acteur.
Super ! Vous venez de trouver une annonce de casting intéressante
Avant de répondre à cette annonce, il est important de vérifier que vous correspondiez bien à ce que recherche le directeur de casting afin d’éviter de perdre du temps, de l’énergie et d’accumuler les échecs.
Pour cela, vous devez lire attentivement l’annonce et repérer les éléments suivants :
Le type de projet : film, série, publicité, théâtre, etc. Il faut que le projet vous intéresse et corresponde à votre style et à vos compétences.
Le profil recherché : âge, sexe, origine, physique, etc. Il faut que vous correspondiez aux critères demandés par le directeur de casting. Si vous n’êtes pas sûr(e), vous pouvez demander des précisions ou envoyer une photo récente de vous.
Le rôle proposé : principal, secondaire, figurant, etc. Il faut que vous soyez capable de jouer le rôle et que vous acceptiez les conditions du contrat (rémunération, durée, lieu, etc.).
Les modalités du casting : date, heure, lieu, contact, etc. Il faut que vous soyez disponible et que vous puissiez vous rendre au casting. Si le casting se fait par self-tape, il faut que vous disposiez du matériel nécessaire et que vous respectiez les consignes données.
Si vous pensez correspondre à l’annonce de casting, vous pouvez alors envoyer votre candidature en joignant votre CV, votre bande démo et votre lettre de motivation. Vous devez être professionnel(le), poli(e) et enthousiaste. Vous devez aussi être patient(e) et ne pas relancer le directeur de casting sans arrêt.
Si vous ne correspondez pas à l’annonce de casting, ne vous découragez pas. Il y a beaucoup d’autres opportunités qui s’offrent à vous. Vous pouvez consulter d’autres sites ou réseaux spécialisés dans le casting, comme Casting.fr, EtoileCasting ou Nawak.
Vous pouvez aussi créer votre propre réseau en participant à des ateliers, des festivals ou des rencontres avec des professionnels du milieu.
L’important est de rester motivé(e), persévérant(e) et confiant(e) en votre talent.
Comment faire une Self-tape pour un casting ?
Pour faire une self-tape pour un casting, il est important de suivre quelques étapes clés.
Tout d’abord, il est recommandé de filmer en plan poitrine et de porter des vêtements neutres pour ne pas attirer l’attention ailleurs que sur votre jeu. Il est également important de filmer en paysage si vous utilisez votre téléphone. Cela permet de respecter les normes du cinéma et de la télévision, et de faciliter le visionnage par le directeur de casting.
Ensuite, vous pouvez filmer la présentation et la scène d’audition sur deux prises différentes afin de bien les différencier et les mettre un à la suite de l’autre sans transition extravagante. La présentation consiste à dire votre nom, votre âge, votre ville, votre agent et le rôle pour lequel vous postulez. La scène d’audition consiste à jouer un extrait du scénario fourni par la production. Vous devez être fidèle au texte et au personnage, tout en apportant votre touche personnelle.
Enfin, il est recommandé de couper un peu avant et un peu après pour qu’on voit uniquement votre jeu et non le comédien qui décroche et ferme la caméra. Cela donne une impression plus professionnelle et plus immersive. Vous pouvez utiliser un logiciel de montage simple et gratuit, comme iMovie ou Kinemaster, pour réaliser ces coupes.
Voici quelques astuces pour réussir votre self-tape :
Assurez-vous que la vidéo est bien éclairée et que le son est clair. Vous pouvez utiliser une source de lumière naturelle ou artificielle, mais évitez les contre-jours et les ombres. Vous pouvez aussi utiliser un micro-cravate ou un casque pour améliorer la qualité du son.
Utilisez un fond neutre. Vous pouvez choisir un mur uni ou un drap tendu, mais évitez les motifs, les couleurs vives ou les éléments distrayants. Le fond doit mettre en valeur votre visage et votre expression.
Assurez-vous que la vidéo est bien cadrée. Vous devez être centré(e) dans l’image, sans être trop près ni trop loin de la caméra. Votre regard doit être dirigé vers une personne qui vous donne la réplique à côté de la caméra, et non vers la caméra elle-même.
Soyez vous-même et ne surjouez pas. Vous devez être naturel(le), sincère et crédible dans votre jeu. N’essayez pas d’imiter d’autres acteurs ou d’en faire trop. Montrez votre personnalité, votre énergie et votre motivation.
Les acteurs peuvent enregistrer leur audition avec leur téléphone portable ou leur ordinateur et l’envoyer à la production. Vous devez respecter le format, la durée, le nom du fichier et le mode d’envoi demandés par la production. Vous devez aussi envoyer votre vidéo dans les délais impartis.
La self-tape est un moyen moderne et pratique pour passer des castings, mais elle demande aussi beaucoup de rigueur et de créativité de la part des acteurs. Il faut respecter les consignes données par les directeurs de casting, soigner la qualité technique de la vidéo et se montrer convaincant dans son jeu d’acteur.
Comment envoyer une Self-tape pour un casting ?
Pour envoyer une self-tape pour un casting, vous devez d’abord vérifier que votre vidéo respecte les consignes données par le directeur de casting. Vous devez notamment vous assurer que :
La vidéo est au format demandé (MP4, MOV, etc.)
La vidéo ne dépasse pas la durée maximale autorisée (généralement entre 2 et 5 minutes)
La vidéo porte le nom du fichier indiqué (généralement votre nom, votre prénom et le rôle pour lequel vous postulez)
La vidéo est de bonne qualité (résolution, son, lumière, etc.)
Une fois que vous avez vérifié ces points, vous pouvez envoyer votre vidéo par mail au directeur de casting. Vous devez joindre à votre mail votre CV, votre bande démo et votre lettre de motivation. Vous devez aussi rédiger un mail professionnel, poli et enthousiaste, en rappelant vos coordonnées, le rôle pour lequel vous postulez et les raisons pour lesquelles vous êtes intéressé(e) par le projet.
La meilleure méthode pour transférer votre vidéo est d’utiliser un service en ligne qui permet d’envoyer des fichiers volumineux, comme Wetransfer ou fromsmash. Ces services sont gratuits et faciles à utiliser. Il suffit de télécharger votre vidéo sur leur site, d’entrer l’adresse mail du destinataire et de cliquer sur envoyer. Vous recevrez ensuite un mail de confirmation lorsque le destinataire aura téléchargé votre vidéo.
Il est également important de s’assurer que votre vidéo est non répertoriée ou protégée par un mot de passe avant de l’envoyer. Cela permet de préserver la confidentialité de votre audition et d’éviter que votre vidéo soit vue par des personnes non autorisées. Vous pouvez paramétrer la visibilité et la sécurité de votre vidéo sur les sites de transfert de fichiers ou sur des plateformes comme YouTube ou Vimeo.
En suivant ces conseils, vous augmenterez vos chances de faire une bonne impression auprès du directeur de casting et de décrocher le rôle de vos rêves.
Combien de temps faut-il attendre avant d'espérer une réponse d'un directeur de casting ?
Le temps d’attente pour recevoir une réponse d’un directeur de casting peut varier selon le type de projet, le nombre de candidats et le mode de sélection. Il n’existe pas de règle universelle, mais voici quelques indications générales :
Si vous avez envoyé une self-tape pour un casting, vous pouvez espérer une réponse dans un délai de 2 à 3 semaines. C’est le temps moyen que mettent les directeurs de casting pour visionner les vidéos et faire leur choix. Si vous n’avez pas reçu de réponse au bout de ce délai, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Si vous avez passé un casting en présentiel, vous pouvez espérer une réponse dans un délai de quelques jours à une semaine. C’est le temps moyen que mettent les directeurs de casting pour faire leur sélection et contacter les acteurs retenus. Si vous n’avez pas reçu de réponse au bout de ce délai, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Si vous avez passé un rappel ou une option, vous pouvez espérer une réponse dans un délai de quelques heures à quelques jours. C’est le temps moyen que mettent les directeurs de casting pour finaliser leur choix et confirmer les acteurs engagés. Si vous n’avez pas reçu de réponse au bout de ce délai, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Les directeurs de casting sont débordés et prennent rarement le temps de répondre aux artistes qui ne sont pas choisis pour le projet. Ils convoquent uniquement ceux qui sont invités au casting, au rappel ou à l’option. Cependant, il est conseillé d’envoyer un dossier à chacun des directeurs de casting que vous aurez sélectionné (photos pros non retouchées + votre CV, la vidéo (attention au travail d’amateur). Cela peut augmenter vos chances d’être repéré(e) et contacté(e) pour un futur projet.
Il faut être patient(e) et ne pas relancer le directeur de casting sans arrêt. Il faut aussi rester positif(ve) et ne pas se décourager en cas de refus. Il faut se dire que chaque audition est une expérience enrichissante et une occasion d’apprendre et de progresser. Il faut continuer à se former, à se perfectionner et à se diversifier. Il faut aussi multiplier les candidatures et les opportunités. Il faut enfin croire en soi et en son talent. Bonne chance ! 🍀
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