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Ensemble, faites la différence...

Pourquoi et comment s’entourer de professionnels pour booster votre carrière d’humoriste ?

Bonjour les artistes, aujourd’hui je vais vous parler de comment constituer un staff dans le milieu artistique pour les humoristes. Que vous soyez débutant ou confirmé, avoir une équipe professionnelle à vos côtés peut faire la différence dans votre parcours artistique.


Mais comment choisir les bonnes personnes pour vous accompagner ? Quels sont les rôles et les compétences nécessaires pour un staff efficace ? Voici quelques conseils pour vous aider à constituer votre staff idéal.


Comment clarifier votre projet artistique avant de choisir votre staff ?

Avant de constituer un staff pro, il est essentiel de bien réfléchir sur votre projet artistique. Quelle est votre vision ? Quels sont vos objectifs ? Quelles sont vos valeurs ? Quelles sont vos inspirations ? Quelles sont vos contraintes ? Ces questions vous permettront de définir clairement ce que vous voulez faire, pourquoi vous voulez le faire et comment vous voulez le faire. Elles vous permettront aussi de choisir les personnes qui sont en phase avec votre projet et qui peuvent vous apporter une réelle plus-value.


Dans cette partie, nous allons vous donner quelques conseils pour clarifier votre projet artistique avant de choisir votre staff.


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Pour cela, je vous conseille de :

  • Faire un bilan de vos forces et de vos faiblesses, de vos atouts et de vos lacunes, de vos envies et de vos peurs. Il s’agit de faire le point sur votre situation actuelle, sur ce que vous savez faire, sur ce que vous devez améliorer, sur ce qui vous motive, sur ce qui vous bloque, etc. Un coach artistique peut vous aider à réaliser ce bilan en vous posant les bonnes questions, en vous faisant passer des tests, en vous faisant des feedbacks, etc.

  • Faire une étude de marché, pour connaître votre public cible, vos concurrents, vos opportunités, vos menaces. Il s’agit de faire une analyse de l’environnement dans lequel vous évoluez, sur les besoins et les attentes des spectateurs, sur les offres et les tendances des autres humoristes, sur les facteurs favorables et défavorables à votre projet, etc. Un coach artistique peut vous aider à faire cette étude en vous fournissant des outils, des méthodes, des sources d’information, etc.

  • Faire un plan d’action, pour définir vos étapes, vos priorités, vos échéances, vos indicateurs de réussite. Il s’agit de déterminer les actions concrètes que vous allez mettre en œuvre pour atteindre vos objectifs, sur l’ordre et le temps que vous allez leur consacrer, sur les résultats attendus et mesurables que vous allez obtenir, etc. Un coach artistique peut vous aider à faire ce plan en vous aidant à fixer des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporels), en vous proposant des stratégies adaptées à votre projet, en vous accompagnant dans la mise en place et le suivi de votre plan.

  • Faire un budget prévisionnel, pour estimer vos dépenses et vos recettes, vos sources de financement, vos marges de manœuvre. Il s’agit de calculer le coût de votre projet artistique, sur les dépenses liées à la création, à la production, à la promotion, à la diffusion, etc. Il s’agit aussi d’évaluer les revenus potentiels de votre projet artistique, sur les recettes liées aux ventes de billets, aux droits d’auteur, aux subventions, aux sponsors, etc. Un coach artistique peut vous aider à faire ce budget en vous donnant des conseils financiers, en vous orientant vers des partenaires potentiels, en vous aidant à optimiser votre rentabilité.


En suivant ces conseils, vous pourrez clarifier votre projet artistique avec l’aide d’un coach artistique avant de choisir votre staff. Vous pourrez ainsi constituer une équipe professionnelle qui correspond à votre projet et qui peut vous aider à le réaliser dans les meilleures conditions possibles.


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Comment constituer un staff pro pour les humoristes ?

Une fois que vous avez défini votre projet artistique, vous pouvez commencer à constituer votre staff pro. Un staff pro est une équipe de professionnels qui travaillent avec vous et pour vous. Il peut être composé de différents profils, selon vos besoins et votre budget. Voici quelques exemples :

  • Un coach artistique : c’est la personne qui s’occupe de vous accompagner dans votre développement personnel et professionnel. Il vous aide à clarifier vos objectifs, à identifier vos forces et vos faiblesses, à dépasser vos blocages et vos peurs, etc. Il vous soutient dans vos choix artistiques et vous motive dans vos actions. Il vous apporte un regard extérieur et bienveillant sur votre travail.

  • Un auteur : c’est la personne qui s’occupe de l’écriture et de la réécriture de vos textes. Il vous aide à trouver des idées, des angles, des punchlines, etc. Il vous fait des retours constructifs sur votre travail et vous propose des améliorations. Il peut aussi être votre co-auteur ou votre binôme sur scène.

  • Un metteur en scène : c’est la personne qui s’occupe de la mise en forme et en scène de votre spectacle. Il vous aide à travailler votre jeu, votre gestuelle, votre voix, etc. Il vous donne des indications sur le rythme, le ton, le timing, etc. Il choisit les décors, les costumes, les lumières, la musique, etc.

  • Un coach d’expression scénique : c’est la personne qui s’occupe de vous aider à maîtriser votre corps et votre voix sur scène. Il vous aide à travailler votre respiration, votre posture, votre articulation, votre intonation, etc. Il vous donne des conseils pour gérer votre stress, votre trac, votre énergie, etc. Il vous fait travailler des exercices pratiques pour améliorer votre présence scénique.

  • Un producteur : c’est la personne qui s’occupe de la production et du financement de votre spectacle. Il investit dans votre projet artistique et en assure la rentabilité. Il vous fournit les moyens matériels et humains nécessaires à la réalisation de votre spectacle. Il vous protège juridiquement et défend vos intérêts

  • Un agent artistique : c’est la personne qui s’occupe de la promotion et de la diffusion de votre spectacle. Il démarche les salles, les festivals, les plateformes de streaming, etc. Il organise votre agenda, vos tournées, vos interviews, etc. Il vous met en relation avec les professionnels du milieu (programmateurs, journalistes, critiques, etc.).

  • Un attaché de presse : c’est la personne qui s’occupe de la communication et des relations publiques de votre carrière. Il vous représente auprès des médias, des partenaires et du public. Il rédige et diffuse vos communiqués et vos dossiers de presse. Il organise vos interviews, vos conférences, vos événements, etc. Il vous conseille sur votre image et votre notoriété.


Ces professionnels sont essentiels pour vous aider à réaliser votre projet artistique dans les meilleures conditions possibles. Ils vous apportent leur expertise, leur expérience, leur réseau, leur soutien et leur créativité. Ils vous permettent de gagner en qualité, en visibilité, en confiance et en rentabilité. Ils sont vos partenaires, vos alliés, vos collaborateurs. 😍


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Pour constituer votre staff pro, voici quelques astuces :

  • Commencez par définir votre projet artistique et vos objectifs. Quel type d’humour voulez-vous faire ? Quel public voulez-vous toucher ? Quelles sont vos inspirations ? Quelles sont vos contraintes ? Ces questions vous permettront de clarifier votre vision et de choisir les personnes qui sont en adéquation avec votre univers comique.

  • Ensuite, identifiez vos besoins et vos attentes. De quoi avez-vous besoin pour réaliser votre projet artistique ? De l’aide pour l’écriture, la mise en scène, la promotion, la diffusion, etc. ? Quelles sont les compétences et les services que vous recherchez chez vos collaborateurs ? Quelles sont les conditions et les modalités de votre partenariat ?

  • Puis, faites des recherches et des rencontres. Utilisez les différents moyens à votre disposition pour trouver des professionnels du milieu artistique qui correspondent à votre profil : le bouche-à-oreille, les réseaux sociaux, les sites spécialisés, les concours, les tremplins, les scènes ouvertes, etc. Contactez-les et présentez-leur votre projet. Échangez avec eux sur vos motivations, vos ambitions, vos valeurs, etc.

  • Enfin, testez et formalisez votre collaboration. Demandez à travailler avec les personnes qui vous intéressent sur un texte, une scène, une vidéo, etc. Voyez comment elles se comportent, comment elles travaillent, comment elles réagissent, etc. Évaluez leur efficacité, leur créativité, leur réactivité, etc. Si le test est concluant, signez un contrat qui précise les modalités de votre partenariat : la durée, la rémunération, les obligations, les droits, etc.

En suivant ces astuces, vous pourrez constituer votre staff pro pour les humoristes. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un soutien professionnel et personnalisé pour réaliser votre projet artistique dans les meilleures conditions possibles. 🤩


Comment manager votre staff pro ?

Vous avez réussi à constituer votre staff pro. Vous avez à vos côtés des professionnels compétents, complémentaires et de confiance. Mais comment faire pour que votre collaboration se passe au mieux ? Comment gérer votre équipe, la motiver, la fidéliser, la faire évoluer ? Voici quelques conseils pour manager votre staff pro pour les humoristes.

  • Communiquez régulièrement avec votre staff. Il est important de maintenir un lien constant avec vos collaborateurs, de les informer de vos avancées, de vos difficultés, de vos envies, etc. Il est aussi important de les écouter, de prendre en compte leurs avis, leurs suggestions, leurs critiques, etc. Il faut établir un dialogue constructif et respectueux avec votre staff.

  • Définissez des objectifs clairs et partagés avec votre staff. Il est essentiel que vous et votre staff ayez une vision commune de votre projet artistique, de vos ambitions, de vos valeurs, etc. Il faut que vous fixiez ensemble des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporels), qui soient cohérents avec votre projet et qui motivent votre staff.

  • Répartissez les tâches et les responsabilités avec votre staff. Il est important que chaque membre de votre staff sache ce qu’il doit faire, comment il doit le faire, quand il doit le faire, etc. Il faut que vous déléguiez les tâches en fonction des compétences et des préférences de chacun. Il faut que vous contrôliez le travail effectué sans être trop autoritaire ni trop laxiste.

  • Valorisez le travail et les résultats de votre staff. Il est important de reconnaître le travail accompli par votre staff, de le remercier, de le féliciter, de le récompenser, etc. Il faut que vous mettiez en avant les réussites individuelles et collectives de votre staff. Il faut que vous créiez une ambiance positive et stimulante au sein de votre équipe.

  • Accompagnez le développement et l’évolution de votre staff. Il est important de soutenir votre staff dans son parcours professionnel, de lui proposer des formations, des challenges, des opportunités, etc. Il faut que vous favorisiez la montée en compétences et en autonomie de votre staff. Il faut que vous soyez à l’écoute des besoins et des aspirations de chacun.


En suivant ces conseils, vous pourrez manager votre staff pro. Vous pourrez ainsi créer une relation durable et fructueuse avec vos collaborateurs. Vous pourrez ainsi réaliser votre projet artistique dans les meilleures conditions possibles.


Vous l’avez compris, constituer un staff pro pour les humoristes n’est pas une mince affaire. Il faut bien réfléchir à votre projet artistique, à vos besoins, à vos attentes, à vos moyens, etc. Il faut aussi bien choisir les personnes qui vont vous accompagner, qui vont vous apporter leur savoir-faire, leur expérience, leur réseau, leur soutien, etc. Il faut enfin bien manager votre staff, le motiver, le fidéliser, le faire évoluer, etc.


Mais ne vous découragez pas ! Avoir un staff pro peut être un véritable atout pour votre carrière. Cela peut vous permettre de gagner en qualité, en visibilité, en confiance et en rentabilité. Cela peut aussi vous permettre de vous épanouir dans votre passion et de réaliser votre rêve.


Vous avez un projet artistique et vous avez besoin d'aide ?

​Si vous avez besoin d’aide pour constituer votre staff pro, n’hésitez pas à me contacter au 06 95 54 56 57. Je pourrai vous accompagner dans votre démarche, vous conseiller, vous orienter et vous soutenir. www.coachartistique.fr/accompagnement-projet-carriere-artistique


Je vous souhaite une excellente journée. Prenez soin de vous 🙏🏻

 

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